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人力资源部完成公司2017年度经营管理行动计划编制装订

时间:2017-01-27 05:12 来源:

为确保全面完成公司2017年度关键(经营管理目标)指标,明确公司各部门各项经营管理工作实施完成的计划性、时限性,人力资源部根据人力资源管理中公司年度经营管理行动计划编制涉及的系列管理流程、2017年公司财务预算、2017年公司年度经营管理目标清单,于2016年11月开始统筹各部门编订公司2017年度经营管理目标及经营管理行动计划。经过各部门的共同协作,目前已经全部装订成册。
同时,公司年度经营管理行动计划实施评估结果将列入经营管理目标责任书考核内容并纳入年度绩效评估,请各部门根据年度计划严格执行
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